Stradal réaffirme son engagement pour l’égalité professionnelle à l’occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes, avec un focus sur l’action collective et le thème mondial « Give to Gain ».
Journée Internationale des Droits des Femmes : un engagement collectif pour l’égalité
À l’occasion du 8 mars et de la Journée Internationale des Droits des Femmes, nous réaffirmons notre engagement en faveur de l’inclusion et de l’égalité professionnelle. Ce moment fort dans la vie du groupe est l’occasion de rappeler notre volonté de créer un environnement de travail sûr, respectueux et équitable, où chacune et chacun peut évoluer pleinement.
Des chiffres qui parlent
Les résultats de notre Enquête Égalité Femmes–Hommes 2025 illustrent les enjeux :
- 74 % des répondants considèrent l’égalité professionnelle comme un enjeu majeur pour notre société.
- 59 % estiment qu’il est encore difficile pour une femme d’évoluer dans le monde du travail, en raison des stéréotypes, du sexisme et du manque de reconnaissance.
Ces données nous rappellent que l’égalité n’est pas un acquis, mais un engagement collectif. Elles nous invitent à agir : déconstruire les stéréotypes, encourager les parcours professionnels, promouvoir la mixité à tous les niveaux, et garantir un cadre de travail équitable.
Comment agir pour l’égalité ?
À titre individuel, chacun peut agir :
- dénoncer les stéréotypes
- lutter contre la discrimination
- remettre en question les préjugés
- encourager la mixité
- célébrer les réussites des femmes…
« Give to Gain » : le thème mondial 2026
Le thème de cette année, « Give to Gain » (donner pour recevoir), met en lumière le pouvoir de la réciprocité et du soutien. Donner n’est pas une soustraction, mais une multiplication intentionnelle. Quand les femmes s’épanouissent, nous progressons toutes et tous.
